株洲日報記者 胡樂
通訊員/劉勇
株洲日報訊 株洲高新區（天元區）實行溫暖企業“四聯行動”（即黨委、政府領導聯系產業鏈，人大、政協領導聯系商協會，部門〈集團〉聯系片區，機關干部聯系企業)，建立政企“四聯”機制，500名干部“一對一”幫扶企業，如今已有了實效。截至6月底，收集企業需求、意見共計1170條，已解決問題575個，正在協調解決的553個。
聯企干部熱心服務企業
一名副科級以上機關干部對口聯系一家規模以上企業，面對面、點對點地收集企業發展中遇到的轉型發展、資產重組、資金和人才等方面的困難和問題，“一企一策”量身制作幫扶策略，為企業提供“保姆式”服務。
該區財政局的唐槐鮮，幫助湖南誠合鑫科技有限公司聯系市、區人才交流市場管理部門，拓寬人才引進途徑，同時敦促企業調整人才招聘政策和薪酬激勵機制，積極與區政府金融辦、產投集團聯系，解決其融資難題。
該區金融辦的趙穗積極為湖南光華榮昌汽車部件有限公司開拓市場，將企業提出的為時代電動汽車做配套的需求，提交至高科園創營銷幫扶團隊。針對企業研發投入比較大、創新能力比較強的情況，積極向經信、科技、財政部門推薦，開展項目申報工作，向省、市爭取項目資金，為企業借力發展。
天元區紀委（監委）的劉根平針對湖南千金醫藥股份有限公司在融資貸款、稅收獎勵、園區政策上提出的訴求，積極與區金融辦、區產業局聯系，并同區產業局相關人員前往該企業，與企業負責人面對面交流，為企業量身定制專門的融資方案，積極主動為企業服務，解決企業問題。
截至6月底，該區聯點干部共收集問題304個，已派單270個，基本解決的有194個，正在協調辦理的76個，辦結率為72％。
職能部門、平臺公司積極為企業解決問題
對收集來的問題，區“四聯”辦交辦后，相關職能部門實行“12小時見面制”，迅速予以處理。
該區教育局切實為園區企業做好員工子弟入學、入園服務工作，解決企業員工的后顧之憂。天易集團聯企專員帶領金融機構工作人員，與湖南潤偉智能機器有限公司、株洲艾美新材料有限公司進行對接，并通過舉辦招聘會，幫助園區企業引進人才40余人。
高科集團進行“四聯活動”走訪時，發現企業存在招工難、特別是中高級技術人才急缺等問題，立即聯合湖南大湘人力資源集團，在長沙開展專場招聘活動，并免費提供大巴車接送參加活動的企業負責人赴長沙招聘。
6月19日，該區多部門聯合開展普惠金融進汽博園主題活動，5家中小微企業與建行株洲分行分別簽訂銀企意向合作協議，意向融資4100萬元。
截至6月底，該區部門（平臺公司）共收集企業需求、意見與建議856條，已辦理銷號378條，剩余478條正在協調解決，辦結率為44%。
責編：張彌郁
初審：于芳 二審：于芳 終審：于芳
來源：株洲新區客戶端
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